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第四批政府和社会资本合作示范项目申报筛选工作启动
第四批 政府和社会资本合作示范项目
2017/8/17
2017年7月14日，财政部联合科技部、教育部、工信部等共19个部委向地方有关主管部门下发了《关于组织开展第四批政府和社会资本合作示范项目申报筛选工作的通知》（财金[2017]76号），支持科技、教育、文化、养老、市政工程、能源、交通运输、环境保护、保障性安居工程等公共服务领域的政府和社会资本合作项目申报示范项目。其中，省级以下地方项目由本级财政部门会同同级行业主管部门联合组织初选；中央部委直属项...
筛选总经理接班人的概念性框架模型研究
总经理 接班人 筛选 评价因子
2009/10/21
总经理接班人的选择一直是困扰着企业及其高级主管,也是企业最关心的人力资源管理问题之一。基于此,从大量研究文献中提炼出总经理接班人的评价因子体系,包含经验背景、工作才能、人格特质与价值观,并划分为P-S型、P-D型、O-S型和O-D型4大类型。最后,进一步提出筛选总经理接班人的概念框架,以对接班人选的过去、现在和未来进行系统的评价和测量。
科技评价中指标初步筛选的实证研究
科技评价 指标筛选 客观评价 回归分析
2010/4/30
为了对科技评价中的指标进行筛选,以中国科学技术信息研究所医学期刊为数据源,采用主成分分析、因子分析、灰色关联分析和逼近理想解的排序法进行评价,并将评价结果作为因变量,所有指标作为自变量进行回归,筛选出若干不相关和负相关指标,供专家在指标选取时进行参考。研究发现,如果指标选取不当,在用主成分分析、因子分析或灰色关联分析进行评价时,会出现某些指标增加但总评分值反而减小的异常现象。而本方法可以预先向专家...